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                                    小站教育入選2019教育產業影響力企業TOP50

                                    來源::網絡整理 | 作者:管理員 | 本文已影響

                                      日前,在創業黑馬主辦,黑馬大學協辦,創業家、i黑馬、火柴盒聯合承辦的“2019教育產業未來峰會”上,《2019教育產業影響力企業TOP50》正式發布,小站教育榮登《2019教育產業影響力企業TOP50》榜單。

                                      本次評選歷時2個月,評選方從6個維度:規模性(30%)、先進性(10%)、創新性(10%)、成長性(10%)、持續性(10%)、公眾影響力(30%),評定企業的能力與資質,旨在評選出最合適中國在線教育未來發展的領路羊企業。評選期間,共有近300家教育企業報名參選,最終上榜企業由政府協會、教育投資機構、教育產業媒體一同最終評選出來。

                                      小站教育從300家教育企業中脫穎而出,順利進入2019教育產品影響力企業TOP50榜單,與其一直以來的突出表現密不可分。

                                      作為在線留學語培行業的領頭羊,小站教育運用互聯網技術實現了一次又一次的規模增長。創業之初,小站教育針對留學備生的痛點,運用互聯網進行備資料和經驗心得分享,受到了備考生的歡迎。2013年,小站教育上線了小站社區,將備考資料、口語作文批改和?架浖葌鹘y的收費項目完全免費提供給學生們,這一模式為小站帶來了巨大的流量。

                                      在一路小步快跑的節奏下,小站教育加強了互聯網技術、教育科技、師資力量等各方面的能力。在搭建了雅思、托福1V1定制化線上授課產品之后,小站教育又迅速完善產品形態,擴充了SAT、PTE、ACT、GRE和GMAT等各類留學標準化考試培訓產品;自主嚴發了移動端學習系列App,以及LMS在線學習系統。目前,小站教育擁有超1000萬的注冊用戶,超15萬的付費學員。

                                      在規模增長的同時,小站教育也十分重視口碑及品牌影響力的打造。小站教育創始人王浩平曾在接受人民網《百位CEO》欄目專訪時坦言,小站教育的基因是教育公司,教育是本質,這也是其一直不變的初心。

                                      為了做好教育這件事,小站教育通過自身不懈地教研,形成了一套具有小站特色的教學方法。老師們在日積月累的教學實踐中,也形成了具有自己風格的教學方法。此外,小站教育建立了嚴格的教師招聘、入職、管理制度。每一位老師在入職前都需要經過多級嚴苛的考核,全部通過才能成為小站教師隊伍中的一員。小站還自創了“九大教師科學評估體系”對老師們進行管理,比如考察老師的專業背景、學員評價。小站教育用標準化教學管理和數據化教學質量,保證了教育最終的目標——效果,從而形成了小站的良好口碑和品牌影響力。

                                      在創新和先進性方面,小站教育將人工智能、大數據和互聯網特性與教育的專業性有機結合,把教育理念通過互聯網手段可視化,讓用戶感知到;同時運用其積累的龐大的用戶學習行為數據,實現互聯網與教育的精準匹配,打通‘考生—教學—教師—企業’之間的信息不對稱。小站教育通過人工智能技術,快速提升教學效率,進一步完善教師的教學質量和學生的學習路徑。


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